Posebna izdaja:
PODJETNA KARIERA
Dobrodošli na strani posebne izdaje revije Podjetna kariera, kjer združujemo navdihujoče zgodbe mladih, koristne karierne nasvete in aktualna delovna mesta za mlade po vsej Sloveniji.
V tej številki in spletni strani boste našli konkretne, iskrene nasvete – kako začeti, kako preživeti prve izzive in kako rasti vsak dan.
Tvoja kariera se začne tukaj!
📢 Ste podjetje, ki želi objaviti ponudbo?
Stopite v stik z nami in predstavite svojo karierno priložnost v naslednji številki ali na naši platformi!
Kontaktirajte nas:
Nasveti
za mladi kader
📰 Skupaj s številnimi slovenskimi podjetji vam ponujamo konkreten vpogled v možnosti, ki so vam na voljo – tukaj in zdaj:
3 dobri nasveti za podjetnike na začetku poti
- Pridobite si delovne izkušnje v podjetjih.
- Ne zaljubite se v svoje podjetniške ideje, ampak jih najprej testirajte.
- Družite se z drugimi podjetniki in podjetnimi posamezniki.
Vir: Matej Rus, Tovarna podjemov
Kako preprečiti izgorelost?
Mladi pogosto podležejo pritisku, da morajo takoj doseči uspeh ali se nenehno izobraževati, to pa lahko vodi v izgorelost, opozarja dr. Damjana Pondelek in zato mladim svetuje, naj upoštevajo naslednja priporočila:
Beri dalje ...
- Postavljanje meja: Naučite se reči ne nerealnim pričakovanjem in si zagotovite čas za počitek.
- Skrb zase in za dobro počutje: Redna telesna aktivnost, zdrava prehrana in dovolj spanja so temelj za vse naše življenjske in delovne načrte.
- Pravi ljudje okrog vas: Gradite skupnost (prijatelji, družina, sodelavci, mentorji), ki vas spodbuja in razume vaše izzive.
- Prilagodljivost, a ne za ceno lastnih vrednot: Čeprav je prilagodljivost pomembna, ohranite svoje vrednote in ne delujte proti lastnim prepričanjem, željam in hrepenenjem.
Kje primanjkuje kadrov?
V bližnji prihodnosti bodo po besedah direktorice operativnega poslovanja v kadrovski družbi Trenkwalder Alenke Kraljič, najbolj iskani naslednji profili:
Beri dalje ...
- strokovnjaki s področja matematično-naravoslovnih, tehnično–tehnoloških ved, ob tem se še posebej izpostavljajo profili s področja za informacijsko-komunikacijsko tehnologijo (strokovnjaki s področja IT, umetne inteligence in verižne tehnologije),
- strokovnjaki s področja izobraževanja, zdravstva in nege,
- strokovnjaki s področja družbenih omrežij ter zelene energije,
- zidarji/gradbeniki,
- vozniki (težkih tovornjakov in vlačilcev),
- delavci za preprosta dela v predelovalnih dejavnostih,
- varilci in prodajalci.
»Vsak, ki ustvarja javne vsebine, je režiser svojega življenja. Prikazuje, kar je zanj pomembno in sprejemljivo – in samo toliko zasebnosti, kolikor mu ustreza.« Blaž Vižintin
Za nakup 60 kvadratnih metrov velikega stanovanja v Ljubljani morate nameniti 13 letnih plač. Povprečna najemnina enako velikega stanovanja je 900 evrov. Vse je noro drago.
Slovenija ima nadpovprečno stopnjo izobrazbe med mladimi, a tudi nadpovprečen delež mladih, zaposlenih na delovnih mestih, ki ne ustrezajo njihovi stopnji izobrazbe.
»Ključne veščine niso nekaj, kar bi lahko osvojili enkrat za vselej; so kot mišice, ki se krepijo z redno vadbo in pozornostjo.« dr. Damjana Pondelek
![]()
🧭 Zakaj spremljati Podjetno Slovenijo?
Naša vizija je jasna – povezati mlade z delodajalci, ki cenijo sveže ideje, energijo in pogum. Naj vam “Podjetna kariera” pomaga najti pravo priložnost in stopiti na pot, ki vodi do izpolnjujoče kariere.