Osebne povezave preživijo tudi menjavo službe

Ljudje pogosto menijo, da je smisel ohranjanja odnosov zgolj neposredna korist. Damjan Blagojević, svetovalec za digitalni marketing, B2B strategije, LinkedIn in uporabniško izkušnjo (CX), izpostavlja ravno nasprotno.

Kaja Kovič
15 oktobra, 2025
Nasveti, Podjetna kariera
Foto: stock.adobe.com

Podjetna kariera

V dobi digitalnih povezav se osebna blagovna znamka ne začne več z rokovanjem, temveč s klikom. LinkedIn, največja poslovna mreža na svetu, je postal prostor, kjer se gradi zaupanje, delijo ...

»Funkcije so minljive. Danes si tu, jutri drugje. A če je odnos zdrav, ostane. In ravno takrat, ko se zgodi premik, se lahko pojavi nova priložnost.«

Navede lastno izkušnjo, da so mu priložnosti največkrat ponudili ljudje, s katerimi je prej negoval odnos brez pričakovanj. Pomembno je tudi, da nadaljujemo odnose, čeprav sami menjamo okolje – z zahvalo, s sporočilom in brez prodajnih namenov.

Mreženje na dogodkih: pomemben je iskren stik

Online (virtualni) in offline (realni) svet se prepletata. Najboljši trenutki se zgodijo, ko nekdo pristopi z besedami: »Samo da te pozdravim – spremljam te na LinkedInu …«

Damjan svetuje preprost, iskren pristop: »Če sem z znanci, me oni predstavijo naprej (in obratno). Če sem sam, pristopim k znanim obrazom. Če ne poznam nikogar, pa se predstavim iskreno: ‘Zdravo, sem Damjan. Prvič sem tukaj in ne poznam veliko ljudi – kako pa si ti povezan z dogodkom?’ Skoraj vedno deluje, ker vsi iščemo isto: stik.«

Tudi študenti imajo ogromno priložnosti za mreženje, izpostavlja strokovnjak. »Prek prostovoljstva, projektov, dogodkov, društvenih aktivnosti, izmenjav, mentorstva.

Pomembno je, da se povezujejo z ljudmi, ki so že tam, kjer si sami želijo biti čez nekaj let.«

Blagojević pri tem deli osebno izkušnjo: »Pri enem od projektov na faksu je večina izbrala fiktivni primer – jaz sem izbral realen projekt izdelave poslovnega načrta za lokalno dentalno kliniko. Več dela, več odgovornosti – a tudi izkušnja, ki mi še danes pride prav.«

Poudarja tudi, kako pomembno je poiskati mentorja: »Ljudje radi svetujejo, delijo, pomagajo – še posebej, če vidijo, da te nekaj res zanima. Ena mojih največjih napak je bila, da si nisem našel mentorja. Prihranil bi si leta iskanja in napačnih ovinkov.«

Celotni članek si lahko preberete posebni izdaji revije Podjetna Slovenija Podjetna kariera.

Najdete jo tudi na našem portalu: KLIK.