Mame, ne kličite delodajalcev
»Če se mladi ne vključijo v študentsko delo, nimajo delovnih izkušenj, ne širijo svojega omrežja, ne spoznavajo delodajalcev. Napačno ravnajo tudi starši, predvsem mame, ki namesto svojih že odraslih otrok včasih še vedno kličejo na telefone študentskih servisov ali delodajalcev.
Prvi vtis, ki ga podjetje oziroma delodajalec dobi o mladi osebi, je prek e-pošte ali prijave prek spletne poslovalnice. Izziv mladih je pri tem slovnica. Kljub vsej digitalni tehnologiji pogosto pišejo slovnično nepravilno ali pa brez pozdrava, nagovora, uvodnega pozdrava in celo podpisa. Včasih se, ko pridejo k delodajalcem v živo, vedejo preveč neformalno in sogovornika tikajo. Neredko zamujajo. Pa tudi hitro obupajo.
Na žalost tako včasih pride do komunikacijskih šumov. To je za mlade prva delovna izkušnja. Če doma nimajo privzgojenih navad, se jih morajo naučiti v službi. Dobra novica pa je, da so učljivi. Ko nekajkrat opravijo študentsko delo, se te napake ne pojavljajo več.«
Preberite tudi
Iz posebnih izdaj

Korakanje v finančno samostojnost: odlašajte z nakupi
Se sliši malce smešno? Zadeva dejansko deluje. Odlog zadovoljstva ni odrekanje radostim, temveč zavestna odločitev,

2030: električni tovornjak za krajše razdalje?
Glede na trenutne trende, predvidene investicije in vire za proizvodnjo potrebne električne energije bo električni tovornjak v letu 2030 standard

Kibernetski napadi: 30 do 40 % podjetij ima zastarelo opremo
Kaj so najpogostejši šibki členi pri zaščiti pred kibernetskimi napadi v slovenskih podjetjih – ljudje, sistemi ali procesi?

Mladi podjetnik leta: s kroglami za zračne puške osvojil vse celine sveta
Pol ure pogovora je dovolj za spoznanje, da tudi mladi podjetnik leta 2025, Žan Šude, sodi med hiperaktivne podjetnike novega