Jure Knez z oskarjem poslovnega sveta

Priznanje so mu podelili 2. novembra na slavnostni prireditvi Thinkers50 London Summit & Leaders50 Awards Gala v Londonu. Financial Times priznanja Thinkers50 Distinguished Achievement Awards opisuje kot nekakšne oskarje poslovnega sveta.

Ob boku voditeljev Microsofta, Nvidie in Netflixa

Na seznamu Leaders50 za leto 2026 so tudi nekatera najbolj prepoznavna imena svetovnega gospodarstva. Med njimi so izvršni direktor Microsofta Satya Nadella, soustanovitelj in izvršni direktor Nvidie Jensen Huang, izvršna direktorica General Motorsa Mary Barra ter sopredsednik uprave Netflixa Ted Sarandos.

Posebnost izbora je, da kandidate nominirajo uveljavljeni strokovnjaki s področja managementa in vodenja, ki so sami uvrščeni na lestvico Thinkers50 ali so prejemniki njenih posebnih priznanj. Pri ocenjevanju niso odločilni velikost podjetja, prihodki ali medijska prepoznavnost, temveč vpliv voditelja, njegov prispevek in dolgoročna predanost razvoju drugih.

Kaj je komisijo prepričalo pri Juretu Knezu?

Pri Juretu Knezu je komisija posebej izpostavila njegov vpliv na razvoj Zasavja in slovenskega podjetništva. Med razlogi za priznanje so bili preobrazba lokalnega okolja, model solastništva zaposlenih ter ustanovitev fundacije z družbenim poslanstvom.

Pomemben del ocene je bila tudi dolgoročna vizija Dewesofta, ki jo ponazarja 100-letni načrt podjetja. Ta presega običajno načrtovanje poslovnih ciljev in poudarja odgovornost do zaposlenih, lokalne skupnosti in prihodnjih generacij.

Nagrada Talent Magnet je namenjena voditeljem, ki znajo ustvarjati priložnosti za razvoj ljudi tudi zunaj meja lastnega podjetja. Komisija je pri Knezu posebej omenila Katapult in projekt Mesto Akrobatov, s katerima Dewesoft spodbuja podjetništvo, inovacije in razvoj Zasavja.

Od uspeha podjetja do razvoja celotnega okolja

V zahvalnem govoru je Knez predstavil tudi zgodbo Dewesofta. Spomnil je na začetke podjetja v Trbovljah, v okolju, ki se je po razpadu Jugoslavije soočalo z brezposelnostjo, gospodarskim nazadovanjem in pomanjkanjem podjetniških priložnosti.

Ustanovitelji so kljub temu razvili visokotehnološko podjetje, katerega znanje in inovativnost je že po treh letih prepoznala tudi ameriška vesoljska agencija NASA. Toda uspeh na svetovnih trgih zanje ni bil edini cilj.

Ko so začeli obnavljati propadajoče industrijske objekte v domačem okolju, so se odločili, da bodo priložnosti, ki so jih ustvarili zase, ponudili tudi drugim. Tako je nastal Katapult, ki podpira nove poslovne ideje in mlade podjetnike. Zamisel se je nato razvila v širšo vizijo tehnološkega parka Mesto Akrobatov, kjer naj bi se povezovali podjetništvo, znanje, inovacije in razvoj lokalne skupnosti.

Knez je govor sklenil z zahvalo celotni ekipi:

»Ta nagrada pripada celotni ekipi. Hvala, da lahko skupaj živimo sanje.«