5 nasvetov, če zaposlujete tujce
- Aleksandra Godec
- 1 decembra, 2023
- Foto: Shutterstock.com
Načrti so bili sprva bolj obetavni, in sicer, da jim bo to uspelo še letos. Mimogrede, o tem, da pripeljemo več filipinskih in drugih tujih delavcev iz bolj oddaljenih držav, smo že večkrat pisali v reviji Podjetna Slovenija. Zdaj pa še kar čakamo na filipinske delavce, ki sedaj bistveno lažje pridejo do Hrvaške ali Madžarske, poročajo Finance. A počasi se vseeno premikamo naprej. Razmišljate o tem, da bi zaposlili tujce?
Vršilka dolžnosti glavne inšpektorice z Inšpektorata Republike Slovenije za delo, Katja Čoh Kragolnik, je v zadnji števili revije Podjetna Slovenija podjetjem, ki želijo zaposlovati tujce, svetovala, naj bodo pozorna na naslednje:
5 najpogostejših kršitev pri zaposlovanju tujcev
V slovenskem podjetniškem prostoru v zadnjem času odmeva vedno več kršitev, povezanih z nepravilnim posredovanjem tuje delovne sile. Preverili smo, kje jih je največ.
1. Nespoštovanje določb o vrsti dela.
Največ kršitev je inšpektorat ugotovil, ko so delodajalci omogočali, da tujci opravljajo drugačno delo, kot je bilo navedeno na informacijskem listu ali drugih potrebnih dovoljenjih.
2. Kršitve pri sklepanju pogodb o zaposlitvi.
Delodajalci so kršili določbe, ki urejajo sklepanje pogodb o zaposlitvi s tujci. To se je zgodilo v primerih, ko so delodajalci zaposlovali tujce, ki ne izpolnjujejo pogojev za zaposlitev na podlagi modre karte EU ali drugih dovoljenj.
3. Pomanjkanje sodelovanja z nadzornimi organi.
Delodajalci niso sodelovali s pristojnimi nadzornimi organi ali jim niso omogočili dostopa do vseh potrebnih dokazil.
4. Kršitve čezmejnega izvajanja storitev.
Pri čezmejnem izvajanju storitev tujih delodajalcev v Sloveniji so bile ugotovljene kršitve, povezane z neveljavnimi potrdili A1 za napotene delavce ter pomanjkljivimi prijavami pri ZRSZ.
5. Kršitve pravic napotenih delavcev.
Ugotovljenih je bilo tudi veliko kršitev pravic delavcev, ki so bili napoteni na delo v tujino, vključno s kršitvami obveznih sestavin pogodb o zaposlitvi in pravicami napotenih delavcev glede delovnega časa, plačila, dopusta in drugih pravic.
Sorodni prispevki
