Podjetnice: kje so pogumna dekleta?
- Maja Virant
- 5 aprila, 2024
- Mnenja
- Foto: stock.adobe.com
Razliko občutijo že pri mladih, opaža direktorica in dekanja Gea College Katja Kraškovic: »Med tistimi, ki se vključujejo v naš inkubator, da bi delali in razvijali svojo idejo, je vedno več pogumnih fantov kot deklet.«
Za več podjetnic moramo spremeniti miselnost
Še vedno lahko zaznamo miselnost, da so moški bolj primerni za določene poklice in področja. Zdi se, da so bolj pogumni, samozavestni in odločni, dodaja Kraškovičeva: »Zato je treba začeti spreminjati to miselnost, in to zelo zgodaj s pravo vzgojo, dati priložnost tudi dekletom in jih spodbujati, da lahko počnejo in zmorejo vse, kar si želijo.«
Podjetnice se morajo povezovati
Ženske imamo še nekaj rezerv z vidika mreženja, opozarja direktorica podjetja Lotrič Meroslovje Maja Brelih Lotrič: »Več pozornosti bi bilo smiselno nameniti neformalnemu povezovanju žensk v okviru raznih združenj ali spletnih platform, kjer bi si med seboj delile znanje, izkušnje in ideje ter si gradile poslovno mrežo.«

5 poti do več podjetnic
V Sloveniji najvišje položaje v podjetjih še vedno zaseda bistveno manj žensk kot moških. Kako uravnati tehtnico?
Ali res potrebujemo posebne ukrepe?
Ali moški sprejemajo podjetnice?
Promocijsko besedilo
Začnimo s podjetništvom za podjetnice in podjetnike dovolj zgodaj
Smiselno bi bilo izoblikovati kakovosten učni načrt na področju podjetništva v osnovnih šolah, opozarja Brelih Lotričeva: »Korak v pravo smer tako na primer predstavlja evropski projekt »Girls go Circular«, ki spodbuja podjetniške in digitalne veščine osnovnošolk in dijakinj. Vanj je vključena tudi naša lokalna osnovna šola.«
Poudariti je treba pomen raznolikosti v učnem okolju in več pozornosti nameniti oblikovanju raznolikih skupin glede na spol in interese za namene izdelave raznih seminarskih nalog in projektov, še opozarja Brelih Lotričeva: »Vsi smo namreč vse prevečkrat obkroženi z ljudmi, s katerimi se dobro razumemo, premalokrat pa s tistimi, ki bi nam ponudili drugačno perspektivo ter nas tako še bolj spodbujali k rasti.«
Tudi finančna podpora ni odveč
Posebni finančni viri za ženske podjetnice v obliki skladov ali posojil lahko služijo kot odskočna deska podjetništvu med ženskami, pravi Maja Brelih Lotrič: »Spirit Slovenija na tem področju že izvaja številne aktivnosti, denimo ponujanje osnovnega znanja s področja podjetništva in natečaj za podelitev finančnih spodbud za najboljši poslovni model podjetnic.«
Celotni članek si lahko preberete v februarski številki revije Podjetna Slovenija in na povezavi.
Sorodni prispevki