Kje se skriva najhujša birokracija? Skozi oči Dušana Olaja.

Kje lastnik in dolgoletni direktor podjetja Duol, ki je pred leti sodeloval tudi v strateškem svetu za debirokratizacijo, vidi največje birokratske ovire?

O tem se je skupaj z Markom Lukićem, lastnikom in direktorjem podjetja Lumar in Blažem Cvarom, obrtnikom in predsednikom Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, pogovarjal v intervjuju Dost’ mamo birokracije!

Poglejmo, kaj pravi:

Gospod Olaj, katera je po vašem izboru najhujša birokratska ovira ta hip?

»Zadnjih 30 let so zimzelena tema dolgotrajni in neučinkoviti postopki, konkretno zaposlovanje tujcev, dolgi roki in molk organa pri upravnih postopkih, nepregledna in zapletena zakonodaja, slaba digitalizacija, pomanjkanje kadrov, nepredvidljivost odločanja, premajhna odgovornost uradnikov, premalo sodelovanja z gospodarstvom …«

Kaj naj stori vlada?

»Sam sem na tem področju sodeloval z dvema preteklima vladama. Obeti in sklepi so bili lepi, realizacija pa je bila enaka ničli. Zakonodajni postopki so iz volitev v volitve bolj zapleteni. Rešitev pa se ponuja sama od sebe – to je vključitev umetne inteligence.

Na prvi stopnji naj zadevo rešuje umetna inteligenca. Če pride do konflikta ali spora, na drugi stopnji zadevo prevzame uradnik in jo rešuje naprej. Ta rešitev ni zrasla na mojem zelniku. Vpeljuje jo že kar nekaj držav v Evropi in tudi po svetu, denimo baltske države, kot sta Finska in Estonija, pa tudi nekatere južnoameriške države.«

Morda še kakšna rešitev?

»Druga rešitev je, da bi oddana vloga za zaposlitev tujca zadoščala za izdajo začasnega dovoljenja. Začasna odločba pomeni, da lahko tujec začne delati takoj. Mi danes potrebujemo visoko izobražen kader. Nemogoče je pet, šest in več mesecev čakati na dovoljenje. Ljudje, ki so dodana vrednost, bodo zaradi tega odšli drugam.«

Celotni intervju z Dušanom Olajem, Markom Lučičem in Blažem Cvarom si lahko preberete v zadnji številki revije Podjetna Slovenija.

Iz posebnih izdaj
  Preberite tudi
Pomakni se na vrh