Pomagati mamicam, da so lahko tudi podjetnice
- Maja Virant
- 14 marca, 2024
- Nasveti
- Foto: stock.adobe.com
Ženske se počutimo enakovredne moškim. Ko se pogovarjam s podjetnicami, pravijo, da se nočejo dokazovati prek posebnih ukrepov.«
Pred nekaj leti sta bila edini merili uspeha podjetja izredno hitra rast in dobiček, nadaljuje Maja Tomanič Vidovič: »Zdaj ugotavljamo, da nas globalne razmere učijo novih vrednot – odgovornosti do sebe, do sočloveka, do družbe, do narave.«
5 poti do več podjetnic
V Sloveniji najvišje položaje v podjetjih še vedno zaseda bistveno manj žensk kot moških. Kako uravnati tehtnico?
Ali res potrebujemo posebne ukrepe?
Ali moški sprejemajo podjetnice?
Potrebujemo več družbeno odgovornih podjetij, v katerih bodo družine dejstvo, ne pa ovira, pravi Tomanič Vidovičeva. Skupaj moramo ustvariti okolje, ki bo bolj prilagojeno družini, opozarja. Spodbude iz Evropske unije bodo namenjene podjetjem, ki bodo okoljsko in podnebno zavedna. Vse mora iti z roko v roki, pojasnjuje:
»Za uspešne podjetniške zgodbe je pomembno, da se ustvarjajo podjetja, ki rešujejo družbene izzive (skrb za ostarele, skrb za splošno zdravje, skrb za trajnostno okolje, v katerem živimo, skrb za zdravo hrano …). Ko ni več glavni motiv le pehanje za hitro rastjo in dobičkom, je več časa tudi za družino, ki je del podjetja, in ne »privesek«, ki ovira rast. To ženske znajo zelo dobro uravnotežiti, zato v prihodnosti pričakujemo veliko uspešnih podjetnic.«
Celotni članek lahko preberete v zadnji številki revije Podjetna Slovenija in na povezavi.
Sorodni prispevki
