»Govorimo o alfa samcih, in ne o alfa samicah.«
Dr. Vesna Kaloh se je pred leti odločila, da iz javnega zdravstvenega sistema prestopi med zasebnike. Skupaj s soprogom Markom je ustanovila zobno ordinacijo VBO. Ko smo vstopili v njeno pisarno, smo takoj začutili inovativnost. Na zaslonu se je predvajala predstavitev terapije za ravnanje zob, na mizi pa je bil izdelek, ki to omogoča.
Tako je dr. Vesna Kaloh prava oseba za nekaj vprašanj o ženskem podjetništvu in zdravstvu. Pa tudi o družini in podjetništvu. Soprog Marko je zelo ambiciozen. Vesna Kaloh pa je tudi mama devetletnemu Edvardu in osemletni Fridi, ki sta s svojim neverjetnim matematičnim nastopom zmagala v lanski sezoni TV oddaje Slovenija ima talent.
Ali vam je kaj žal, da ste se odločili postati podjetnica?
Zanimivo vprašanje, ker se niti ne čutim toliko kot podjetnica. Še vedno se v prvi vrsti čutim kot zdravnica, zobozdravnica, ortodontka. To je moje poslanstvo, življenje pa me je popeljalo tudi v podjetniško smer. Nikakor mi ni žal, da nisem zaspala v zdravstvenem domu, kjer se je začela moja kariera, in da smo šli z družino stopničko višje.
Bi bili mogoče še ambicioznejši, če bi takrat vedeli, kako se bo razvijala vaša kariera v podjetništvu?
Ob sebi imam podjetnika, moža, ki zelo dobro vodi poslovni del. Všeč mi je, da smo tako podjetniški, hkrati pa se lahko ukvarjam s svojim osnovnim poklicem, z ravnanjem zob, z ortodontijo. Toda če bi takrat imela izkušnje in znanja, ki jih imam zdaj, bi zagotovo drugače peljala svoje življenje. Bila bi bolj ambiciozna.
Kakšne ambicije imate v podjetju VBO v prihodnje?
Zagotovo velike. Sama ambicije malce zadržujem, da moža ne odnese previsoko in da so cilji realni. Ne delamo prevelikih korakov. Po poti gremo postopno, da smo ob tem lahko mirni, se zabavamo in uživamo. Najbolj pomembno se mi zdi, da to jemljemo kot igro, v kateri uživamo.
Doslej ste delovali v Sloveniji. Kakšne pa so vaše ambicije na tujih trgih?
Moje osnovno delo je strokovno ravnanje zob, torej ortodontija, kamor smo vpeljali sistem nevidnih opornic.
Drugi steber, ki ga zdaj razvijamo, pa so zobne ščetke, ki so boljše od drugih, ker imajo zožene in podaljšane ščetine, ki prodrejo tudi v medzobni prostor. Ob tem so ščetine impregnirane s črnim kremenom. Zaradi vsega naštetega so Premium zobne ščetke VBO do 40 odstotkov bolj učinkovite kot navadne zobne ščetke.


Z zobno ščetko VBO se želimo najprej razširiti v sosednje države, pred poletjem pa bomo vstopili tudi na trg Združenih arabskih emiratov.
V Sloveniji smo zelo zadovoljni s prodajo v prvih treh letih, kolikor smo na trgu. Naše ambicije so, da se najprej razširimo v sosednje države, poleg tega pa bomo še pred poletjem vstopili na trg Združenih arabskih emiratov. Ideja je, da se razširimo globalno, na svetovni trg.
Kaj bi svetovali mladim podjetnicam? Naj bodo bolj ambiciozne ali ne?
Mislim, da to je povezano z značajem. Če želiš biti podjetnica, moraš biti ambiciozna. To je predpogoj za uspeh.
Verjetno se srečujete s podjetnicami, tudi z mlajšimi. Se vam zdi, da so v Sloveniji mlajše ženske dovolj ambiciozne? Bi bile lahko bolj? Na lestvicah največjih slovenskih podjetnikov je namreč zelo malo podjetnic, čeprav jih v podjetništvu ni tako malo.
Zdi se mi, da je to nekoliko odvisno od narave. V naravi govorimo o alfa samcih – in ne o alfa samicah. Šah kot strateška igra to zelo dobro ponazarja. Mogoče je miniatura podjetništva in življenja. Izrazito prednjačijo moški. Ženske evolucijsko morda nismo toliko ustvarjene za takšne vloge.
A to se spreminja, tudi v politiki. V Sloveniji so ženske na vrhu politike. Mislim pa, da ta razlika med spoloma obstaja. Moški in ženske smo različni in s tem ni prav nič narobe. Vsak se mora dobro počutiti v svoji vlogi in odkriti, zakaj je prišel na svet. Temu mora slediti. Ni narobe, če nisi vedno v prvi vrsti.
Kaj pa bi svetovali mladim zobozdravnicam in zdravnicam? Naj gredo v podjetništvo bolj ambiciozno ali ne?
Še iz Jugoslavije smo prinesli miselnost, da je zdravstvo brezplačno oziroma da naj bi bilo zdravljenje večinoma krito iz osnovnega zdravstvenega zavarovanja. Sama to še vedno podpiram.
Toda realna slika ni takšna. Javno zdravstvo ne zagotavlja dovolj kvalitetnih zdravstvenih storitev, zato je dobro, da ga s podjetništvom okrepimo in ponudimo storitve na trgu, ker je po njih vse več povpraševanja.
Zakaj Slovenci po zobozdravstvene storitve tako množično odhajajo na Balkan?
Mislim, da je bilo tega v preteklosti več, ker so bili tamkajšnji ponudniki marketinško bolj agresivni kot slovenski. V Sloveniji je med zdravniki veljalo prepričanje, da oni lahko, mi pa ne. Moj soprog Marko, moj prvi učitelj, mi je zatrdil, da to ni res in da smo tudi mi lahko marketinško aktivnejši.
Kodeks delovanja v zdravstvu je pomemben, toda vanj je treba ustrezno vpeljati tudi marketing. To se je v zadnjih letih bistveno spremenilo. Zdaj znamo tudi v Sloveniji povedati, da smo sposobni in da smo tukaj, zato Slovenci po te storitve ne hodijo več toliko v tujino.
Poleg tega je bilo v preteklosti na Balkanu precej ponudnikov, ki so ponujali slabšo kakovost storitve po nižji ceni. Seveda vsakdo išče hitro in poceni rešitev. To se zdi najboljša dobitna kombinacija, ampak na dolgi rok so ljudje ugotovili, da to žal ni vedno dobro. V medicini obstajajo pravila, ki se jih je treba držati. S kolegi imamo izkušnje, da ljudje, ki so se opekli s slabo storitvijo, pridejo iskat rešitev v Slovenijo in ne vprašajo več, koliko stane.
Pred leti mi je eden od poznavalcev razlagal, da je bilo tako zato, ker so bili slovenski zasebniki v zobozdravstvu premalo podjetniško ambiciozni v primerjavi s tistimi v jugovzhodni Evropi. Da so premalo vlagali – ne le v marketing, ampak tudi v tehnološko opremo –, večinoma pa so delali sami, skupaj z medicinsko sestro. Se s tem strinjate?
Takrat smo v Sloveniji zagotovo zaostali. Strinjam se, da so na Balkanu tudi visokokvalitetne storitve, a cene teh so znane. Razlog za takšne razmere je bilo predvsem prepričanje, tudi pri posameznikih, da moramo mi ostati v javnem zdravstvu.
Kako inovativen je javni zobozdravstveni sektor v primerjavi z zasebnim?
Seveda je bistvena razlika. Že zato, ker v javnem sektorju ni dobrih možnosti napredovanja. To je bil tudi glavni razlog, da sem ga zapustila.
V svojem poklicu se je nujno strokovno razvijati. Ne pa, da ti delo narekujejo pravila, ki niso v skladu stroko. V takšnem položaju trpiš, ko spremljaš nenehen razvoj zdravstva, ne moreš pa uporabiti novih rešitev, ki ga prinašata napredek in tehnologija.
Kako bi po vašem mnenju najhitreje skrajšali čakalne vrste v zdravstvu? Kaj bi bilo treba storiti?
To je bolj vprašanje za politiko.
Vem, toda dobro poznate organizacijo dela v zdravstvu.
Vsekakor je treba odpraviti korupcijo, saj so tu velike finančne izgube. Poslušati je treba stroko, vsak na svojem področju. Ljudem je treba dati možnost, da zdravijo s sodobnim načinom.


V ortodontiji zavarovalnica s starim postopkom ravnanja zob krije 60 novih primerov na leto. Mi jih bomo z nevidnimi opornicami letos poravnali 1.000 novim pacientom.
Konkretno: v ortodontiji zdravstvena zavarovalnica s starim postopkom ravnanja zob krije 60 novih primerov na leto. Mi jih bomo z nevidnimi opornicami letos poravnali tisoč novim pacientom. Vem, da so kolegi pripravljeni delati po sodobnih metodah, če bi jim dovolili tako delati in jih ustrezno plačati. Premalo je ambicij, da bi se kakorkoli spremenilo. Očitno nekomu v sistemu to ustreza.
Znani ste postali tudi zaradi otrok. Vaša Frida in Edvard sta s čarobno matematično spretnostjo zmagala v zadnji sezoni oddaje Slovenija ima talent.
Res je.
Koliko časa sta trenirala hitro računanje, da sta postala takšna matematična genija?
To je zelo težko oceniti, ker se v družini nismo posebej pripravljali za to, da bi znala hitro računati. Pri nas razvijanju možganov namenjamo pozornost zato, ker bi radi razvili dva uporabna človeka, ki bi znala funkcionirati v svetu.
Možgane si krepimo na drugačen način. Ko smo denimo na poti, ves čas izkoristimo za miselne igre.
V avtu se ukvarjate s tem?
Pogovarjamo se. Poleg tega oba igrata šah, trenirata število ∏ … Poleg telesa ves čas razvijamo tudi um. Učimo se z igro. Otroka se zavedata, da obstaja mrtvi in živi čas.
Kaj to pomeni?
Mrtvi čas je tisti, ko si v leru, ko ne delaš nič, ko nisi ustvarjalen in uporaben. Seveda mora biti tudi počitek, ampak ta naj bo kvaliteten. Otroka se prav tako zavedata, kdaj pridemo v položaj, ko postanemo prepirljivi, zadirčni. Krepitev telesa in glave je pomembna zato, da se dobro počutimo.


Z Markom sva zavzela stališče, da sta otroka človeka, za katera ne vidiva razloga, da bi jima pripovedovala pravljice o tem, kako sta nastala. Da ju je prinesla štorklja.
Baje se z njima v družini že od začetka pogovarjate kot z odraslima. To drži?
Ja, res je. Z Markom sva že na začetku zavzela stališče, da sta to človeka, za katera ne vidiva razloga, da bi jima pripovedovala pravljice o tem, kako sta nastala. Da ju je prinesla štorklja. Z njima se pogovarjava konstruktivno, med sabo se poslušamo in pogovarjamo. Pogovarjamo se o življenju na splošno.
Ali sta kaj bolj podjetna kot vrstniki?
Ja, zagotovo. Midva staviva na to, da pri obeh otrocih razvijava sposobnost razmišljanja. Najboljši kuhar je tisti, ki razmišlja in ki dela z glavo. Ne staviva na to, da ju bo vzgojila šola.
Najbrž sta tudi več odsotna iz šole kot drugi, ker se trudimo, da gresta otroka z nama, kamorkoli greva poslovno. Tudi na poslovne sestanke. Veliko opazujeta, velikokrat sta zraven. Pomembno nama je, da denimo v gostišču znata naročiti, da znata plačati, da vesta, kaj je napitnina, da vesta, da hrana ne zraste v hladilniku, ampak da je za to treba zaslužiti.
Edvard je, kar je fascinantno, sam izrazil idejo, da bi ga že zdaj izpisali iz šole in da bi pomagal v ordinaciji, zaslužil ter bi tako hitreje prišli do denarja. Sam je naredil načrt, kako bi prej zaslužili in bi ga lahko izpisali iz šole ter zanju našli zasebne učitelje.

Ko smo pred leti trije zdravniki najeli posojilo za stanovanje, nismo imeli pojma, kaj to pomeni. Seveda smo najeli kredit v švicarskih frankih.
Ali sta bolj raziskovalca, zdravstvenika ali podjetnika?
Podjetnika. Rada bi ju naučila, kje so prednosti v življenju. Sama v njunih letih tega nisem imela, zato je bil zame največji izziv, ko sem šla na svojo zasebno karierno pot. Takrat nas v šoli tega niso naučili. Mogoče se je zdaj kaj spremenilo.
Ampak ko smo pred leti trije zdravniki najeli posojilo za stanovanje, nismo imeli pojma, kaj to pomeni. Seveda smo najeli kredit v švicarskih frankih. Verjeli in zaupali smo, čeprav o tej temi nismo vedeli ničesar.
Kako pa vi, kot zdravnica, mama in podjetnica, usklajujete svoj čas, da ni preveč naporno?
Mi smo zelo netipična družina, ker se vse prepleta. Če bi začela pripravljati načrte, bi mi pomagala tudi otroka. Kar zadeva gospodinjstvo, sem večino del predala drugim. Trudimo se, da prosti čas, kar ga je, preživimo kvalitetno in da smo skupaj.
Naučila sem se, da ko delam, res delam. Takrat ne razmišljam, kaj počneta otroka. Ko pa smo skupaj, se trudimo, da smo res skupaj. Čeprav tudi takrat z Markom zaideva, ker sva pač oba v poslu. V praksi to pomeni tudi to, da sem bila po rojstvu Fride na porodniških dopustu mogoče dva meseca. Takrat je bilo treba delati.
A me Marko v takšnih primerih pokrije, ker je motivator celotne družine in ekipe. Glede otrok je on glavni. Neverjetno, kako zmore in kako najde toliko energije.
Marko pravi, da je cilj podjetja milijarda evrov prihodkov. Kaj pa o tem cilju mislite vi?
Njegovo navdušenje je itak nalezljivo. Vsak dan so v službi neke variacije na temo. Težko je temu slediti …
… je pa dobro, da ima visoke ambicije, mar ne?
Takšno življenje je zanimivo, ja. Če ne bi spoznala njega, bi bilo zagotovo bolj sivo.
Iz posebnih izdaj

Preden postanete blagovna znamka, se pogovorite sami s seboj
Osebna blagovna znamka je danes veliko več kot zgolj prisotnost na družbenih omrežjih. Je premišljen

Kje so priložnosti za slovensko logistiko?
Največje konkretne priložnosti za slovensko logistiko so po eni strani v povezovanju deležnikov, po drugi pa v povezovanju s strateškimi

3 največje digitalne grožnje za vaš denar
Svet digitalnih financ je svet priložnosti, a tudi tveganj. Kot poudarja Aleksandra Žibrat, urednica ePublikacij in PR pri Združenju bank

Strnad: »Moj prav« je v Sloveniji še preveč zakoreninjen
Tone Strnad, Medis Group, 17. med največjimi skupinami v lasti podjetnikov (Medis Group). 11. med največjimi podjetji v lasti podjetnikov