Kaj imata skupnega inženirska kariera in Star Trek?
»Prvi zametki navdušenja so se pojavili z mojim zanimanjem za znanstveno fantastiko. Tako sem se prvič srečala z znanostjo in tehnologijo. Zares pa sem se za inženirski poklic odločila dokaj pozno, šele ob koncu srednje šole.
Neko poletje sem obiskovala poletno šolo, kjer sem prvič spoznala robotke. Ob teh lego robotkih sem ugotovila, da je to nekaj izjemno zabavnega in da na ta način lahko konkretno ustvarjam znanstveno fantastiko.«
Kako pa vas je znanstvena fantastika navdušila v otroštvu?
»Vedno sem imela zelo rada Star Trek. Ta medgalaktična zgodba me je izjemno navdihovala. Od nekdaj me zanima vesolje in tudi raziskovanje.«
Kako bi lahko otrokom in šolarjem bolj približali sodobne inženirske poklice – skozi igro ali kako drugače?
»Vedno sem bila naklonjena temu, da je določen koncept ljudem predstavljen sproščeno, med igro. Tako v njih vzbudimo veliko več zanimanja, kot pa če otrokom predavamo s terminologijo, ki je nihče ne razume.

Kot rečeno, tudi mene so navdušili lego robotki, ki so pravzaprav igrače. Ko je otrok motiviran, pa bo šel raziskovat tudi malo resnejše zadeve.«
Katere igre so boljše za otroke, analogne ali digitalne?
»Vsaka ima svoj namen. Prek digitalnih iger se ni mogoče naučiti ročnih spretnosti. Lahko pa se otroci učijo logike, ko jo potrebujejo za programiranje. Vsaka stvar je lahko igra. Če z igro pri otrocih krepimo raziskovanje in razvoj, to pomaga.«

»Mladi, še naprej raziskujte. Igrajte se.«
Zakaj po mnenju inženirke leta računalništva v šoli ne potrebujemo? Zakaj pa potrebujemo vsebine o etiki in digitalizaciji? Zakaj se inženirji smejijo, ko razpravljajo o umetni inteligenci?
Iz posebnih izdaj

»Linkedin je vaša digitalna izložba za službo.«
Vstop na trg dela je vedno izziv, ne glede na leta. Toliko večji za mlade,

Vlak LJ – MB: V desetih letih bomo dobili 25 minut
»Pot po železnici iz Ljubljane v Maribor se bo v naslednjih desetih letih skrajšala za približno 25 minut. Zdaj ta

Etični heker: Do vseh gesel v manj kot eni uri
»Prevečkrat se je zgodilo, da smo že po uvodnem sestanku za varnostni pregled, ob vrnitvi v pisarno, brez težav pridobili

»Na našo skupščino nikoli nihče ne bo prišel z odvetnikom.«
Kako podjetju omogočiti boljšo prihodnost, otrokom pa večjo svobodo?
Zakaj ni smiselno prepovedovati, da bi v družinsko podjetje vključili življenjske