Ali se sploh zavedamo, kateri 2 koristi imamo od tujih delavcev?

»Mislim, da je to treba povedati jasno in iskreno. Delavci, ki prihajajo delat v Slovenijo, naredijo dva pozitivna učinka: prvi je ustvarjena dodana vrednost v gospodarstvu, drugi pa, da s svojim delom polnijo pokojninsko in zdravstveno blagajno za obstoječe upokojence in bolnike. V pokojninsko blagajno bistveno več prispevajo, kot bodo iz nje dobili.«

Goran Novković
Foto: Barbara Reya
5 septembra, 2025
Mnenja

Tako je povedal gospodarski minister Matjaž Han v intervjuju za Podjetno Slovenijo. Urednik Goran Novković ga je povem vprašal še naslednje: Ali smo diskriminatorni do upokojencev, ki po izpolnitvi vseh pogojev za upokojitev nadaljujejo svoje delo? Zakaj ob plači ne morejo dobiti polne pokojnine, če so zanjo na podlagi svojega dela plačevali polnih 40 let? Mar ni to diskriminatorno do vseh takšnih upokojencev? Han je odgovoril:

»Razumem, da o tem nismo mogli razmišljati leta 2012 in 2013, ko je bilo 130 tisoč ljudi brezposelnih. Takrat je bilo tako zaradi izziva konkurenčnosti na trgu dela. Danes, ko nimamo dovolj svoje delovne sile in kjer lahko mladi upokojenci, ki niso zgarani, to vrzel zapolnijo, pa o tem veliko razmišljamo.

To je tema za družbeni dogovor. Takšna rešitev bi lahko bila omejena na nekaj let, da vidimo, kakšni bodo cikli glede zaposlenosti. Obstaja pa nevarnost, da bi predvsem v javnem sektorju nekateri to možnost lahko izkoristili.«

Celotni intervju z gospodarskim ministrom si lahko preberete v zadnji številki revije Podjetna Slovenija in TUKAJ:

»Treba je vrniti staro ureditev za normirane s. p.«

Ali minister Matjaž Han meni, da bo vlada ta njegov predlog podprla?
Kaj pa, če bi razbremenili tudi 13. in 14. plačo?
In kako bi z udeležbo pri dobičku motivirali delavce?

PREBERITE CELOTEN ČLANEK »