Ali se sploh zavedamo, kateri 2 koristi imamo od tujih delavcev?
Tako je povedal gospodarski minister Matjaž Han v intervjuju za Podjetno Slovenijo. Urednik Goran Novković ga je povem vprašal še naslednje: Ali smo diskriminatorni do upokojencev, ki po izpolnitvi vseh pogojev za upokojitev nadaljujejo svoje delo? Zakaj ob plači ne morejo dobiti polne pokojnine, če so zanjo na podlagi svojega dela plačevali polnih 40 let? Mar ni to diskriminatorno do vseh takšnih upokojencev? Han je odgovoril:
»Razumem, da o tem nismo mogli razmišljati leta 2012 in 2013, ko je bilo 130 tisoč ljudi brezposelnih. Takrat je bilo tako zaradi izziva konkurenčnosti na trgu dela. Danes, ko nimamo dovolj svoje delovne sile in kjer lahko mladi upokojenci, ki niso zgarani, to vrzel zapolnijo, pa o tem veliko razmišljamo.
To je tema za družbeni dogovor. Takšna rešitev bi lahko bila omejena na nekaj let, da vidimo, kakšni bodo cikli glede zaposlenosti. Obstaja pa nevarnost, da bi predvsem v javnem sektorju nekateri to možnost lahko izkoristili.«
»Treba je vrniti staro ureditev za normirane s. p.«
Ali minister Matjaž Han meni, da bo vlada ta njegov predlog podprla?
Kaj pa, če bi razbremenili tudi 13. in 14. plačo?
In kako bi z udeležbo pri dobičku motivirali delavce?
Iz posebnih izdaj
Tretjina mladih bi šla v podjetništvo
Narašča zanimanje za startupe, samozaposlitev in freelancing.
Kje so priložnosti za slovensko logistiko?
Največje konkretne priložnosti za slovensko logistiko so po eni strani v povezovanju deležnikov, po drugi pa v povezovanju s strateškimi
Močna slovenska podjetja v obrambni industriji? Zakaj pa ne!
Ali si v Sloveniji zaradi novega velikega obrambnega projekta EU obetamo kakšno močno proizvodnjo ali tujo investicijo?smo vprašali Boštjana Skalarja,
»Na našo skupščino nikoli nihče ne bo prišel z odvetnikom.«
Kako podjetju omogočiti boljšo prihodnost, otrokom pa večjo svobodo?
Zakaj ni smiselno prepovedovati, da bi v družinsko podjetje vključili življenjske
