Visoko kvalificirane delavce bomo dobili od daleč

Urška Lovšin, vodja marketinga in odnosov z javnostmi v Adecco Slovenija, in Tilen Prah, direktor kadrovske agencije Kariera, se strinjata, da v Sloveniji in tudi v Evropi še vedno večino tujih delavcev predstavljajo delavci iz držav Zahodnega Balkana: iz BiH, Srbije, Kosova, Severne Makedonije in tudi Hrvaške, kjer gre predvsem za čezmejne delavce.

Marija Mica Kotnik
15 januarja, 2026
Nasveti
Foto: stock.adobe.com

»Ker pa v zadnjih letih opažamo, da se kadrovski bazen na Zahodnem Balkanu prazni, pri Adeccu Slovenija zaznavamo naraščanje prihodov delovne sile iz Azije, predvsem s Filipinov, iz Indije, Nepala, Bangladeša in Indonezije,« našteva Urška Lovšin.

Prah dodaja, da iz teh držav prihajajo predvsem delavci za nižje kvalificirana dela v gradbeništvu, proizvodnji in gostinstvu. »Medtem se za visoko kvalificirane profile (IT, inženiring) povečuje zanimanje iz Ukrajine, Turčije, Latinske Amerike in daljnih azijskih držav.«

V širši Evropi, na primer v Nemčiji, Avstriji in Skandinaviji, oba sogovornika opažata podoben trend: poleg balkanskih držav vse več delovnih migrantov prihaja iz Indije, s Filipinov, iz Latinske Amerike (Kolumbija in Peru) in Afrike. Ti delavci se v največji meri zaposlujejo na področju storitev in zdravstveno-socialne oskrbe, kjer države tudi olajšujejo postopke zaposlovanja; tako kot na primer Slovenija poenostavlja dovoljenja za zaposlovanje tujcev.

Celotni članek si lahko preberete v zadnji številki revije Podjetna Slovenija in TUKAJ.