Na mizi predlog novega zakona o udeležbi delavcev pri dobičku
- Marija Mica Kotnik
- 24 novembra, 2023
- Foto: Shutterstock.com
Zaradi pomanjkljivosti v tem zakonu ter nizkega števila podjetij, ki so se odločila za udeležbo delavcev pri dobičku, je Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport (MGTŠ) pripravilo predlog novega zakona, ki ureja to področje.
Namen sprememb je spodbujati sodelovanje delavcev pri delitvi dobička in nagrajevanju. Predlagani zakon bo obravnavan v Državnem zboru v skladu z ustaljenim zakonodajnim postopkom. Preverjali smo, kaj je o tej novosti znanega.

Trendi
Udeležba delavcev pri dobičku in opcijsko nagrajevanje
Ali bodo pravila nagrajevanja bolj življenjska?
Preberite tudi: Kjer poslovni dogodki postanejo nepozabna doživetja
Promocijsko besedilo
Kaj so prednosti novega zakona?
Na ministrstvu izpostavljajo:
- nov predlog zakona poenostavlja postopek, saj odpravlja registracijo pogodb med delodajalci in delojemalci,
- povečuje se obseg deleža za delavce,
- uvaja družbeniško in alternativno shemo,
- spreminja se višina davčnih olajšav, tako za podjetja kot za delavce,
- davčna obveznost za plačilo davka od delnice oziroma poslovnega deleža, ki jo delavec pridobi na podlagi delniške ali družbeniške sheme, je odložena do odsvojitve,
- odpravlja omejitev razpolaganja z delnicami (in poslovnimi deleži),
- uvaja opcijsko nagrajevanje delavcev ter
- drugače ureja davčno obveznost opcijskih pravic v inovativnih zagonskih podjetjih in podjetjih z visoko dodano vrednostjo.
Sorodni prispevki