Umetna inteligenca vpliva na zaposlitvene postopke

Kako pa umetna inteligenca vpliva na zaposlitvene postopke?, je urednik revije Podjetna Slovenija vprašal Tilna Praha, prokurista podjetja Kariera, enega vodilnih kadrovskih podjetij v Sloveniji, specializiranega za iskanje in selekcijo kadra in celovite kadrovske rešitve.

Mame, ne kličite delodajalcev

Kako pomembna referenca je študentsko delo?. Na to vprašanje je za Podjetno kariero, posebno edicijo Podjetne Slovenije, ki je izšla pred dobrim tednom, odgovarjala dr. Vesno Miloševič Zupančič, strokovna direktorica e-Študentskega servisa in odlična poznavalka mlade generacije.

Pomakni se na vrh