Ženska dobi 12 % manj na uro kot moški

Hočete absolutne številke? Za vsakih 100 zasluženih evrov jih ženska dobi 12 manj.

Na srečo smo Slovenke v primerjavi z drugimi Evropejkami še kar visoko, zaslužimo namreč dobrih 5 odstotkov manj od moških.

Kar je dobra novica, ker končno obstaja lestvica, na kateri nismo pod evropskim povprečjem. Lahko pa bi bilo bolje. Lahko bi se primerjali z Luksemburžani, ki so prav na vrhu lestvice zaslužkov žensk v primerjavi z moškimi. In tam ženske zaslužijo celo malenkost več od moških (za 0,9 %).

Bistveno slabše pa se v primerjavi z moškimi godi Avstrijkam In Latvijkam. Te dobijo 18,3 oziroma 19 odstotkov manj od njihovih moških kolegov.

Zakaj takšne razlike? Razlogov za to je več, našteva Eurostat:

• Odmori v karieri: ženske pogosteje jemljejo karierne premore, kar vpliva na zaslužke.
• Slabo plačani sektorji: ženske prevladujejo v dejavnostih, kot so oskrba, zdravstvo in izobraževanje, kjer so plače nižje.
• Vrzel v vodstvu: ženske so premalo zastopane na visoko plačanih vodilnih položajih.

Evropski parlament je sicer že 2023 potrdil pravila o preglednosti plač, ki zaposlenim omogočajo primerjavo plač znotraj iste organizacije, kar olajša prepoznavanje in izpodbijanje plačne vrzeli med spoloma. Ta pravila morajo države članice implementirati v svoje zakonodaje do junija 2026.