Kdo so navdihujoči mladi prevzemniki 2026?
- Maja Virant
- 5 januarja, 2026
- Trendi
- Foto: stock.adobe.com
Prenos lastništva podjetja je kompleksen proces, ki zahteva strateški razmislek, razumevanje družinske dinamike, čustveno zrelost ter jasno dolgoročno vizijo, so ugotovili prevzemniki in nasledniki družinskih podjetij na že tretjem letnem srečanju v Kranjski Gori, kjer so omenjena priznanja podelili. Srečanje je bilo ob robu AUDI FIS svetovnega pokala v alpskem smučanju za ženske. Pripravila sta ga Javna agencija SPIRIT Slovenija in Ministrstvo za gospodarstvo, turizem in šport.
Udeleženci dogodka so imeli priložnost spoznati primere uspešnih prenosov lastništva v podjetjih, si izmenjati mnenja in izkušnje ter stkati nova poznanstva.
»Prenos lastništva in vodenja je eden ključnih, a hkrati najzahtevnejših mejnikov v življenju družinskih podjetij,« je povedala mag. Nataša Kos, namestnica direktorice SPIRIT Slovenija in nadaljevala: »Nova generacija prinaša sveže poglede in nova znanja, obenem pa prevzema veliko odgovornost za ohranjanje vrednot, znanja in odnosov, ki so se gradili desetletja.«
Preberite tudi
Iz posebnih izdaj

Korakanje v finančno samostojnost: odlašajte z nakupi
Se sliši malce smešno? Zadeva dejansko deluje. Odlog zadovoljstva ni odrekanje radostim, temveč zavestna odločitev,

Iz Luke Koper do Indije
Kje pa geografsko vidite največje priložnosti na globalnem trgu za rast Luke Koper v prihodnje? Bo to še vedno povezava

Močna slovenska podjetja v obrambni industriji? Zakaj pa ne!
Ali si v Sloveniji zaradi novega velikega obrambnega projekta EU obetamo kakšno močno proizvodnjo ali tujo investicijo?smo vprašali Boštjana Skalarja,

Mladi podjetnik leta je začel s polaganjem keramike
Mladi podjetnik leta 2025, Žan Šude, sodi med hiperaktivne podjetnike novega vala. Je lastnik in direktor podjetja ZAN-P, ki izdeluje naboje